3.1 Pianificazione dell’evento partecipativo di gruppo

La partecipazione si traduce in un evento di gruppo condotto da un moderatore con un numero di partecipanti compreso tra 20 e 80. I partecipanti elaborano insieme i contenuti della strategia (visione e principi, obiettivi e misure) sulla base del confronto tra l’analisi della situazione e l’analisi delle esigenze che sono stati raccolti in un documento intermedio. Durante la fase di pianificazione occorre identificare le persone da coinvolgere, definire chi si occuperà della moderazione e svolgere tutti i lavori preparatori.

«A differenza delle interviste individuali, il lavoro con grandi gruppi offre la possibilità di uno scambio, da cui scaturiscono nuovi approcci e punti di vista. Grazie al metodo partecipativo, il lavoro concettuale nei grandi gruppi è prezioso e fornisce ampi risultati, tuttavia richiede una buona strutturazione e preparazione.»